OPCO 2i Tender

Sur Le Pourtour De L’etang De Berre, Le Métier D’opérateur Extérieur Est En Forte Tension. Ce Constat A Fait L’objet D’une Journée Organisée Par France Chimie Méditerranée Le 10 Juin 2022 : « Tensions Sur Les Métiers De La Chimie : Comment Améliorer Vos Recrutements ? » Une Intervention Intitulée « Besoins En Recrutement Dans Les Entreprises, Métiers En Tension Notamment En Production » Inspirée De L’étude Katalyse A Mis En Avant Que 20% Des Salariés De La Branche Ont 55 Ans Et + Et Qu’ils Devront Être Remplacés D’ici 2030. Ce Constat Est Amplifié Par : La Nécessité De Sensibiliser Et Former Les Opérateurs Aux Problématiques Énergétiques (décarbonation Des Industries, Digitalisation Des Actions…). La Reconnaissance De Plans Amiante Sur Certains Sites Pétrochimiques Qui Génèrent Des Départs Anticipés À La Retraite, L’évolution Du Métier D’opérateur Nécessitant Des Compétences De Plus En Plus Pointues Afin De Fiabiliser Les Opérations, L’entreprise Lyondellbasell Souhaite, À Partir De Cette Préparation Opérationnelle À L’emploi Collective, Donner L’opportunité Aux Demandeurs D’emploi Du Territoire D’intégrer Ses Effectifs En Préparant Un Certificat De Qualification Professionnelle Opérateur De Fabrication Des Industries Chimiques En Contrat De Professionnalisation. Cette Action Spécifique Est Articulée Autour D’objectifs Opérationnels Identifiés Par Lyondellbasell : Proposer Des Emplois Pérennes Sur Le Territoire. Trouver Une Solution Pertinente À La Tension Du Métier D’opérateur Sur Le Territoire, Sécuriser Les Embauches De Ses Futurs Collaborateurs, Générer Un Vivier De Compétences Sur Le Pourtour De L’étang De Berre En Conséquence, Nous Souhaitons Former Un Groupe De 20 À 30 Demandeurs D’emploi Sur Ce Métier Pour Répondre Aux Besoins En Compétences À Court Et Moyen Termes De Ce Territoire.