Nyk Pings Kommun Tender

Title: Ledarskapsutveckling description: Nyköpings Kommun Avser Att Ha Ett Långsiktigt Samarbete Med En Leverantör Som Tillsammans Med Kommunen Kan Bygga Upp En Löpande Ledar- Och Medarbetarutveckling, Där Syftet Är Att Stärka Chefer I Att Leda Tillitsbaserat I Enlighet Med Kommunens Värderingar, Beteendekriterier Och Värdegrund. Uppdraget Innefattar Att Tillhandahålla Och Genomföra En Anpassad Ledarutbildning Till Nyköpings Kommuns Chefer Samt Nyckelpersoner (teamledare/gruppledare/hr Partners Mm) Om Totalt Ca 250 Personer. Ledarprogrammet Ska Ge Verktyg Och Färdighet För Att På Ett Tillitsbaserat Sätt Förmedla Mål/förväntningar, Följa Upp, Coacha Och Återkoppla Vilket I Sin Tur Skapar Engagemang Hos Medarbetarna. Deltagarna Ska Också Under Utbildningen Lära Sig Hur De Identifierar Framgångsfaktorer För Teamet, Diagnostiserar Hinder Och Skapa En Handlingsplan För Utveckling Av Teamet. Dialogen I De Lärarledda Modulerna Ska Kunna Anpassas Till Deltagarnas Hierarkiska Nivå (gruppindelningen Kommer Företrädesvis Baseras På Den Vilken Hierarkiska Nivå Som Chef/nyckelperson Tillhör). Ev Kan En Heldag, Där Samtliga Deltagare Deltar, Nyttjas Som Start På Den Lärarledda Delen Av Programmet.