Nemzeti Kommunik Ci S Hivatal Tender

Nyertes At Feladata Megbízó Részére - A Megbízó Által Működtetett Gyakornoki Program Keretében - A Folyamatos Emberi Erőforrás Igények Költséghatékony, Rugalmas Biztosítása Érdekében Diákmunkaerő (felsőoktatási Intézményben Nappali Tagozatos Hallgatók) Biztosítása, A Szövetkezetekről Szóló 2006. Évi X. Tv. 10/b. § Szerinti Külső Szolgáltatás Keretében. Megbízó Célja A Diákok Hosszú Távú, Legalább 1 Éves Időtávban Történő Foglalkoztatása. A Diákok Rövid Betanulási Idő Után Kétféle Feladatot Látnak El: Szakmai Részfeladatokat, Illetve Adminisztratív Feladatokat. A Szakmai Részfeladatok Ellátására Az Adott Területen (általában Közgazdasági, Pénzügyi, Informatikai És Jogi Területen) Folytatott Szakirányú Tanulmányokat Vár El Megbízó. Adminisztratív Feladatok Ellátására Nincsen Kifejezett Szakmai Elvárás. A Feladatok Megoszlása: 70% Szakmai, 30% Adminisztratív Arányú. Létszám: A Foglalkoztatni Kívánt Diákmunkaerő Létszáma Tervezetten Összesen 36 +/- 25% Fő, Amely Tartalmazza Azon Diákokat Is, Akik A Szerződéskötés Időpontjában Már Megbízó Által Foglalkoztatásban Állnak, És Akiket Megbízó Továbbfoglalkoztatni, Illetve Szükség Esetén Pótoltatni Kíván. A Diákmunkaerővel Szemben Elvárás, Hogy Minimálisan Havi 80, Maximálisan Havi 120 Órában Lássanak El Feladatokat Megbízónál. A Diákok Foglalkoztatása És Díjazása Gyakornoki Program Keretében Történik, Amely Három Kategória Szerint Különbözteti Meg A Diákokat: - 1. Kategória (szakmai És Adminisztratív Feladatokat Ellátó „belépő” Diákok) - Díjazás: A Bruttó Órabér A Mindenkor Hatályos Jogszabályban A Legalább Középfokú Iskolai Végzettséget, Illetve Középfokú Szakképzettséget Igénylő Munkakörben Foglalkoztatott Munkavállalóra Megállapított Garantált Bérminimumnak Megfelelő Órabér X 1,1. - 2. Kategória (szakmai És Adminisztratív Feladatokat Ellátó, Megbízónál Legalább 6 Hónapja Egybefüggően Minimum Havi 80 Órában Foglalkoztatott Diákok) - Díjazás: A Bruttó Órabér A Mindenkor Hatályos Jogszabályban A Legalább Középfokú Iskolai Végzettséget, Illetve Középfokú Szakképzettséget Igénylő Munkakörben Foglalkoztatott Munkavállalóra Megállapított Garantált Bérminimumnak Megfelelő Órabér X 1,175. - 3. Kategória (szakmai És Adminisztratív Feladatokat Ellátó, Megbízónál Legalább 12 Hónapja Egybefüggően Minimum Havi 80 Órában Foglalkoztatott Diákok) - Díjazás: A Bruttó Órabér A Mindenkor Hatályos Jogszabályban A Legalább Középfokú Iskolai Végzettséget, Illetve Középfokú Szakképzettséget Igénylő Munkakörben Foglalkoztatott Munkavállalóra Megállapított Garantált Bérminimumnak Megfelelő Órabér X 1,25. A Teljesítés Közben Minden Hónap Utolsó Munkanapjáig Megbízó Tájékoztatást Ad Arról Nyertes At Részére, Hogy Melyik Diák Milyen Kategóriába Került Besorolásra, Nyertes At Ez Alapján Köteles Megfizetni A Diák Díjazását. Nyertes At Diákmunkaerő Igényléséhez Kapcsolódó Feladatai Különösen: 1. Szakmai Egyeztetés 2. Toborzási Feladatok Elsősorban Megbízó Toborozza És Választja Ki A Munkakör Betöltésére Alkalmas Személyt. Nyertes At Csak Abban Az Esetben Toboroz, Ha Megbízó Egyedi Megrendelőben Igényli A Toborzási Tevékenység Ellátását A Megbízó Által Meghatározott Feltételeknek Megfelelő Diákmunkaerő Felvétele Céljából. A Foglalkoztatni Kívánt Diákmunkaerő Tervezett Megoszlási Aránya A Toborzás Szempontjából Az Alábbi: 70%-os Megbízó Általi Toborzás És 30%-os Nyertes At-i Toborzás (ez Az Arány A Teljesítés Során Változhat). 3. Kiválasztási Feladatok Amennyiben A Toborzási Feladatokat A Nyertes At Látja El, Feladata A Diákok Előszűrése Az Egyedi Megrendelőben Rögzített Feltételek Alapján, Pozíciónként Három, A Meghatározott Követelményeknek Megfelelő Diákok Önéletrajzának És Elérhetőségének Megbízó Részére Történő Továbbítása Az Ajánlatában Vállalt Jelöltállítási Határidőn Belül. A Nyertes At Által Alkalmasnak Ítélt Jelöltekkel Megbízó Személyes/on-line Interjút Folytat Le, Ezeken A Nyertes At Közreműködése Nem Szükséges. Nyertes At Feladata A Foglalkoztatás-egészségügyi Vizsgálat Biztosítása. A Részletes Műszaki Leírást És Feltételeket A Kd Tartalmazza. A Nettó Keretösszeg: 220 000 000 Huf. Ak A Keretösszeg 70%-ára Vállal Lehívási Kötelezettséget.. The Procurement Is Related To A Project And/or Programme Financed By European Union Funds: No