Ministry Of Economy, Planning And Regional Integration Tender

Republique De Guinee - Bissauministère De L’administration Publiquecrédit Nº E1310-gw Projet Ii De Renforcement Du Secteur Public En Guinée Bissau - Prsp Ii (p176383)avis Général De Passation Des Marchés – 14–novembre-2022 Republique De Guinee - Bissauprojet Ii De Renforcement Du Secteur Public En Guinée Bissau – Prsp Iisecteurs : Finance, économie Et Planification, Administration Publique Et éducationavis Général De Passation De Marché Crédit Nº E1310-gw – Gwcoût Total Du Projet : 20.000.000 Usdnuméro D'identification Du Projet : P176383le Gouvernement De La République De Guinée-bissau A Obtenu Un Financement De 20 Millions De Dollars Américains De La Banque Mondiale (bm) Pour La Mise En œuvre Du Projet De Renforcement Du Secteur Public En Guinée-bissau Phase Ii (prsp Ii), Et Il A L'intention D’utiliser Une Partie Des Fonds, Pour Le Paiement Des Travaux Et Fournitures, Des Services Autres Que De Consultants Et Services De Consultants à Acquérir Dans Le Cadre De Ce Projet. Ce Projet Sera Financé Par La Banque Mondiale Et Vise à Renforcer Les Pratiques, Les Systèmes Et Les Capacités Du Secteur Public Pour Améliorer La Gestion Des Ressources Fiscales Et Humaines.cet Avis Général De Passation De Marchés Porte Sur La Phase D’exécution, Notamment Les Dix-huit Premiers Mois Du Prsp Ii, Comprenant Trois (3) Composantes :la Composante 1 – Renforcer Le Contrôle Et La Gestion Des Ressources Fiscalesl'objectif De Cette Composante Est De Soutenir Le Développement D'un Compte Unique Du Trésor (tsa), Y Compris Les Conditions Préalables Juridiques Et Opérationnelles Nécessaires, Les Investissements Informatiques, Le Renforcement Des Capacités Et La Gestion Du Changement. Le Projet Financera Les Sous-composantes : Mise En œuvre Du Compte Unique Du Trésor : Soutenir L'établissement Et La Mise En œuvre D'une Structure Unifiée Des Comptes Bancaires Du Gouvernement Via Un Système De Compte Unique Du Trésor (tsa, Treasury Single Account), Par La Fourniture D'une Assistance Technique Pour Mettre En œuvre La Feuille De Route Triennale Du Tsa, La Consolidation Des Comptes Publics Dans Le Tsa, Le Développement Du Cadre Juridique Et Institutionnel Nécessaire, Ainsi Que Le Renforcement Des Capacités Et La Gestion Du Changement Pour Soutenir La Mise En œuvre Du Tsa ;acquisition Et Mise En œuvre D'un Système Bancaire Central De Trésorerie : Soutenir L'acquisition Et La Mise En œuvre D'un Logiciel Bancaire Central (système De Gestion De La Trésorerie) Qui Agira Comme Un Système Centralisé De Traitement Des Transactions Avec Une Concentration De L'autorité Au Niveau De La Trésorerie Pour Traiter Les Transactions En Espèces Et Faire Fonctionner Le Tsa ;la Composante 2 - Renforcer Les Systèmes Et Pratiques De Gestion Des Performances Des Ressources Humainesl'objectif Global De Cette Composante Est D'améliorer Les Systèmes Et Les Processus De Gestion Des Ressources Humaines, De La Masse Salariale Et Des Pensions. Cet Objectif Sera Atteint Par Le Biais D'une Assistance Technique, D'un Renforcement Des Capacités Et D'une Gestion Du Changement Afin De Garantir La Solidité Et L'intégrité Des Processus Et Procédures Rh Sélectionnés Et De Les Intégrer Ensuite Dans La Conception D'un Système Intégré D'information Sur La Gestion Des Ressources Humaines (sigrh). Le Projet Financera Les Sous-composantes :renforcement Des Pratiques De Gestion Des Rh Et Des Pensions : La Rationalisation Et L'amélioration Des Processus Et Procédures De Gestion Des Rh Dans Le Secteur Public, Qui Sont Non Seulement Une Condition Préalable à La Mise En Place D'un Hrmis Opérationnel, Mais également Nécessaires Pour Améliorer Le Contrôle Des Effectifs, L'affectation Du Personnel Et La Professionnalisation Du Secteur Public ;acquisition Et Déploiement D'un Système D’information De La Gestion Des Ressources Humaines (human Resource Management Information System, Hrmis)- Acquisition, Personnalisation Et Mise En œuvre D’une Solution Clé En Main De Système D'information De Gestion Des Ressources Humaines (hrmis) Au Ministère De L’administration Publique (map), Y Compris Les Logiciels Et Le Matériel Nécessaires, Les Services De Mise En œuvre, La Formation Et Les Activités De Gestion Du Changement Pour Permettre Une Meilleure Supervision De La Grh Et Un Meilleur Contrôle De L'emploi Public, Des Salaires Et Des Pensions;gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur De L'éducation - Aider Le Secteur De L'éducation, Conformément à La Loi Sur La Carrière Des Enseignants Récemment Approuvée, à Relever Des Défis Spécifiques En Matière De Rh, Notamment Le Recrutement, Le Déploiement Et La Formation Des Enseignants. Ce Faisant, Cette Sous-composante Soutient Le Déploiement Du Sigrh Et D'autres Réformes De Gestion Des Rh Dans L'éducation En Tant Que Secteur Prioritaire, Avant De S'étendre à L'ensemble Du Secteur Public. La Composante 3 - Renforcer Les Capacités Pour Les Fonctions Gouvernementales Essentielles Et La Gestion De Projets.l'objectif Global De Cette Composante Est De Renforcer Les Capacités Des Fonctionnaires Dans Certaines Fonctions Communes Afin Qu'ils Puissent Mieux Faciliter La Mise En œuvre Des Politiques Publiques Et La Prestation De Services. Pour Atteindre Cet Objectif, Un Soutien Sera Apporté Aux Principales Institutions De Formation Du Secteur Public Afin De Réduire Les écarts De Capacité Et Les Inadéquations De Compétences Entre Les Ministères De Tutelle. En Outre, Une Assistance Sera Fournie Pour Soutenir Une Unité De Mise En œuvre Du Projet (piu) Pour La Gestion Globale Du Projet. Le Projet Financera Les Sous-composantes :3.1. Renforcement Des Capacités Pour Les Fonctions Essentielles Du Gouvernement : La Fourniture D’un Soutien Ciblé Aux Principales Institutions De Formation Du Secteur Public Pour Développer Des Programmes D'études Et De Formation Afin De Renforcer Les Capacités Pour Les Opérations Gouvernementales De Base, Y Compris La Gestion Financière/comptable, Les Achats, La Surveillance Sociale Et Environnementale, Et L'administration Des Douanes.3.2. Création D'une Unité De Mise En œuvre Du Projet : Le Recrutement D’un Coordinateur De Projet Et Du Personnel Clé Tel Qu'un Responsable Technique Dédié à Chaque Composante, Un Responsable De La Passation Des Marchés, Un Auditeur, Un Spécialiste Du Suivi Et De L'évaluation, Un Spécialiste De La Gestion Financière Et Des Spécialistes Techniques Pertinents, L’acquisition De Matériels Informatiques Et Mobiliers Des Bureaux, Travaux De Rénovation Des Bureaux, Le Recrutement Des Consultants Pour La Mise à Jour Des Manuels De Passation Des Marchés Et De Procédure Administratives Et Financière, L’audit Du Projet, Le Renforcement Des Capacités En Passation Des Marchés Et En Gestion Financière, Le Diagnostic Technique De La Direction Générale Du Trésor Et L’assistance Technique Globale ; 3.3. Composante De Réponse D'urgence Contingente (cerc) : Cette Composante Facilitera La Réaffectation Des Fonds Du Projet Pour Soutenir Les Interventions D'urgence Et La Reconstruction En Cas De Crise Ou D'urgence éligible, Y Compris Celles Liées Au Changement Climatique.liste Des Activités Pour Des Travaux, Fournitures Et Des Services De Consultants Titre Des Activités, Description Catégoriecomposante 1 : Renforcer Le Contrôle Et La Gestion Des Ressources Fiscales. Acquisition D’une Solution Informatique Pour La Gestion Des Correspondants Du Trésor.biens Composante 2 : Renforcer Les Systèmes Et Pratiques De Gestion Des Performances Des Ressources Humaines. 2.1. étude Sur Les Arriérés De Pension Existants Et L’élaboration D’une Stratégie D’apurement Des Arriérés.services Consultants2.2. Etude Sur Les Lacunes De Capacité Et Les Besoins Futurs Au Sein Du Secteur Publicservices Consultants2.3. étude Sur Les Politiques Salariales Et De Comportementservices Consultants2.4. Etude Sur Les Besoins De Développement D'un Cadre Et D'une Plate-forme D'interopérabilité De L'administration électronique, Y Compris Des Recommandations Sur La Manière Dont Le Hrmis Peut être Relié à L'avenir à D'autres Systèmes Pfm (par Ex. Tsa, Sigfip, Etc.)services Consultants2.5. Etude Sur Les Conditions Physiques Requises Pour Introduire Des Solutions Govtech Dans Un Environnement Fcv, Y Compris La Nécessité De Disposer D'installations Adéquates, D'un Système De Climatisation Pour Les Salles Informatiques, D'un Accès à L'électricité, D'une Interconnexion Et De Personnel Informatique Qualifiéservices Consultants2.6. Acquisition, Personnalisation Et Mise En œuvre Du Hrmisbiens Composante 3 : Renforcer Les Capacités Pour Les Fonctions Gouvernementales Essentielles Et La Gestion De Projets. 3.1. Acquisition De Matériels Informatiques Pour Le Piu.biens3.2. Travaux De Rénovation Des Bureaux.travaux3.3. Mise à Jour Du Manuel De Passation Des Marchésconsultant Individuel3.4. Audit Du Projetservices Consultants3.5. Renforcement Des Capacités En Passation Des Marchés Et En Gestion Financièreservices Consultants3.6. Diagnostique Technique De La Direction Générale Du Trésor En Vue De La Mise En Place Du Tsaservices Consultants3.7. Mise à Jour Du Manuel De Procédure Administratives Et Financièreconsultant Individuel3.8. Sélection D’une Cabinet D’assistance Technique Globaleservices Consultantles Marchés Financés Par La Banque Mondiale Seront Passés Selon Les Procédures Spécifiées Dans Le Règlement Sur Les Marchés Publics Des Emprunteurs Ipf De La Banque Mondiale (juillet 2016 Et Révise En Novembre 2020) Et Sont Ouverts à Toutes Les Entreprises Et Personnes éligibles Au Sens Du Règlement. Après Les Négociations Du Projet, La Banque Mondiale Organisera La Publication Sur Son Site Web Externe Du Plan D'achat Initial Convenu Et De Toutes Les Mises à Jour Ultérieures, Une Fois Qu'elle Aura Formulé Une Objection. Des Avis De Marché Spécifiques Pour Les Marchés Qui Doivent être Passés Conformément Aux Procédures D'appel à La Concurrence Internationale De La Banque Mondiale Seront Publiés, Dès Qu'ils Seront Disponibles, Dans Un Développement Business En Ligne, Sur Le Site Web Externe De La Banque Mondiale, Www.devbusiness.com Et Aux Journaux Nationaux ‘nô Pintcha’ Et ‘última Hora’.les Entreprises Et Les Personnes éligibles Souhaitant Bénéficier De La Fourniture De Travaux Et Biens, Des Services Autres Que De Consultants Et Services Des Consultants Pour Le Projet Susmentionné, Ou Qui Souhaitent Obtenir Des Informations Complémentaires, Doivent Contacter L’emprunteur à L’adresse Ci-dessous :unité De Gestion De Projets De L’education (ugpe)geraldo Raul Indeque – Coordinateur De L’ugpe. Siège : Rua Angola, Cas No 18 A – Perto Da Delegação Da Rtp àfrica – Bissau, Guinée Bissau Ou Par Courrier électronique à L’adresse Suivante : Peqpt@outlook.pt/geraldoindeque7@gmail.com En Copiant Jerbatista@hotmail.com/jeronimo.anto.batista@gmail.com. Tel. (+245) 95 5518 514 / 95 543 67 64 / 96 667 71 99 Coordinateur Ugpe ––––––––––––––––––––––––––––– Geraldo Raul Indeque