LA POSTE Tender

Title: Parcours De Développement Cadres Dirigeants description: Dans Un Contexte Macroéconomique Complexe, Le Groupe La Poste Doit Pouvoir S’appuyer Sur Des Dirigeants Engagés Et Leaders, Qui Puissent Fédérer Et Inspirer Leurs Équipes Au Service De Ses Enjeux De Croissance Rentable Et Durable. Pour Cela, Une Offre De Développement A Été Construite Pour Accompagner Leur Développement Professionnel Et Renforcer Leur Engagement Au Service De La Réussite Du Plan Stratégique. Initialement Conçue Pour Les Nouveaux Dirigeants Du Groupe, La Cible A Rapidement Évolué. Ce Programme Dans Sa Nouvelle Configuration Doit Cibler Prioritairement Entre 100 Et 200 Top Dirigeants Du Groupe Sur 5 Ans. Le Prestataire Sélectionné Devra Assurer La Conception, L’animation Et Le Déploiement De Ce Nouveau Parcours Ainsi Que Son Pilotage. Le Programme A Pour Ambition D’asseoir Et D’enrichir La Posture De Dirigeant Des Participants, De Favoriser Leurs Postures De Coopération, De Développer La Connaissance De Soi Pour Renforcer Leur Impact Et Leur Leadership, De Développer Leur Ouverture Et D’élargir Leur Vision Stratégique, De Favoriser L’impulsion Et L’incarnation, À Leur Niveau, D’enjeux Majeurs Pour Le Plan Stratégique Au Service D’une « Croissance Rentable Et Responsable » Et De Développer Leur Impact À L’oral. Le Marché N’est Pas Alloti. Le Traitement Des Données De La Poste, Y Compris L’hébergement, La Sauvegarde Et/ou La Consultation Devra Impérativement Être Localisé Au Sein De L'union Européenne (ue), D’un Pays De L’espace Economique Européen (eee), D’un Pays Reconnu Comme Adéquat Par L’union Européenne