LA POSTE Tender

Title: Parcours De Formation À Destination Des Nouveaux Cadres Stratégiques description: La Poste Recherche Un Prestataire En Capacité De Concevoir Et Animer Un Parcours De Formation Destiné Aux Nouveaux Cadres Stratégiques Du Groupe Et Des Filiales (nouvellement Recrutés De L'externe, Promus Ou Nommés). Il S’agit De Faciliter Leur Intégration Au Sein De Leur Communauté De Pairs Lors De Leur Prise De Poste Et D’accompagner Leur Développement De Compétences À La Fois Sur La Dimension Stratégique De Leur Rôle Mais Également Sur Leurs Postures Managériales. La Poste Souhaite Former 120 À 160 Cadres Stratégiques Par An, À Travers 4/5 Promotions D'environs 40 Participants. Le Parcours N’excèdera Pas Une Durée Totale De 4 Jours En Présentiel, Avec La Possibilité De Réaliser Des Séquences En Classes Virtuelles Sur Un Format Court. Il Devra Intégrer L'intervention D'experts Et Dirigeants Du Groupe La Poste Et Comprendre Une Phase De Suivi De Formation D'une Durée De 1 An Après Le Dernier Module De Formation Avec Un Double Objectif : Poursuite Des Apprentissages Et Création D’une Communauté De Talents. Le Marché Ne Contient Qu'un Seul Lot. Pour Les Formations En Présentiel, La Formation Aura Lieu Principalement Dans Des Locaux Mis À Disposition Par La Poste À Paris (14ème). Il Est A Noté, Toutefois, Que Les Drh De Branches Pourraient Ponctuellement Organiser La Formation En Territoire À La Demande D’une Direction De Région. Le Traitement Des Données De La Poste, Y Compris L’hébergement, La Sauvegarde Et/ou La Consultation Devra Impérativement Être Localisé Au Sein De L'union Européenne (ue), D’un Pays De L’espace Economique Européen (eee), D’un Pays Reconnu Comme Adéquat Par L’union Européenne.