UN Women Tender

Asunto: Solicitud De Propuesta Mex30rfp507 Servicios Para Realizar Encuentro Virtual De Desarrollo De Videojuegos “onu Mujeres Jam” Estimados/as Señores/as, La Entidad De Naciones Unidas Para La Igualdad De Género Y Empoderamiento De La Mujer (onu Mujeres), En El Marco De Los 16 Días De Activismo Para La Eliminación De La Violencia Contra Las Mujeres Y Las Niñas Planea Contratar Servicios De Para Realizar Encuentro Virtual De Desarrollo De Videojuegos “onu Mujeres Jam” Como Se Describe En Esta Solicitud De Propuesta Y Sus Anexos Relacionados. Con La Finalidad De Preparar Una Propuesta Adecuada, Usted Debe Revisar Cuidadosamente Y Comprender El Contenido De Los Siguientes Documentos: A. Esta Carta (y La Hoja De Instrucciones A Los Proponentes Disponible En: Http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/procurement/un-women-procurement-rfp-instructions-en.pdf?la=en&vs=3939 B. Instrucciones A Los Proponentes (anexo 1) C. Términos De Referencia (tdr) (anexo 2) D. Metodología De Evaluación Y Criterios (anexo 3) E. Formato De Propuesta Técnica (anexo 4) F. Formato De Propuesta Financiera (anexo 5 G. Formulario De Presentación De Propuesta (anexo 6) H. Acuerdo Voluntario Para Promover La Igualdad De Género Y Empoderamiento Económico De La Mujer (anexo 7) I. Modelo De Contrato (anexo 8) J. Condiciones Generales Del Contrato (anexo 9) K. Formulario De Información De Sociedades Conjuntas/consorcio/asociación (anexo 10) L. Listado De Servicios (anexo 11) M. Tabla Experiencia (anexo 12) N. Listado De Clientes (anexo 13) O. Currículum Empresarial (anexo 14) P. Organigrama De La Empresa (anexo 15) Q. Cartas De Referencia (anexo 16) R. Currículum De La Persona Responsable Del Proyecto Y De Las Dos Personas Del Equipo (anexo 17) S. Documento Donde Se Demuestre Que La Empresa Cuenta Con Estrategias, Tecnologías Y Mejores Prácticas Amigables Con El Medio Ambiente Para El Desarrollo De Sus Actividades (en Caso De Que Aplique) (anexo 18) T. Documento O Extracto De Este, Donde Se Demuestre Que La Empresa Cuenta En Su Constitución Legal, Número De Accionistas Y/u Organigrama Operativo, Con La Paridad De Género (en Caso De Que Aplique) (anexo 19) U. La Hoja De Instrucción De Propuesta, Posterior, Provee La Información Requerida (con Los Números De Referencias Cruzadas) Que Se Detalla Posteriormente En Las Instrucciones A Los Proponentes (anexo 1 Según La Liga Anterior).