Offizielle Bezeichnung Stadt Bad Homburg V D H He Der Magistrat, Fachbereich Recht Vergabestelle Tender

Verhandlungsvergabe Mit Öffentlichem Teilnahmewettbewerb (dienstleistung) It-personalbemessung Personalbemessung Im Fachbereich 15 Cdo/informationstechnik Und Digitalisierung Die Stadt Bad Homburg Plant Die Optimierung Der Personalstruktur In Ihrem Fachbereich It Und Digitalisierung (20 Mitarbe ... Mehrpersonalbemessung Im Fachbereich 15 Cdo/informationstechnik Und Digitalisierung Die Stadt Bad Homburg Plant Die Optimierung Der Personalstruktur In Ihrem Fachbereich It Und Digitalisierung (20 Mitarbeitenden), Um Die Effizienz Der It-organisation Zu Steigern Und Die Digitalisierungsstrategie Der Stadt Bestmöglich Zu Unterstützen. Beschreibung Des Vorhabens: Die It-abteilung Der Stadt Bad Homburg Soll Hinsichtlich Ihrer Personalressourcen Analysiert Werden. Dabei Soll Eine Gegenüberstellung Der Von Der It- Und Digitalisierungsabteilung Erbrachten Leistungen Im Gesamten Stadtkonzern Mit Dem Dafür Erforderlichen Personal Vorgenommen Werden. Als Grundlage Dienen Unter Anderem It-dokumentationen, Sourcing-konzepte, Servicebeschreibungen Und Tätigkeitsprofile. Zudem Wird Eine Priorisierung Der Leistungen Erwartet, Um Eine Optimale Ressourcenverteilung Zu Ermöglichen. Projektrahmen & Anforderungen: · Projektlaufzeit: Ca. 1-3 Monate (in Abhängigkeit Des Umfangs) · Durchführung In Enger Abstimmung Mit Interner Projektgruppe Und Steuerungsgremium · Teilnahme An Lenkungsausschüssen Und Führungsklausuren Anforderungen An Die Anbieter: Die Interessierten Unternehmen Sollten Über Folgende Qualifikationen Verfügen: · Nachweisbare Erfahrung In Organisations- Und Personalbedarfsanalyse Kommunaler It. · Erwünscht Sind Kenntnisse In Itsm, Itil (kommunal Angepasst), Ozg (online Zugangs Gesetz), E-government, Dms (dokumenten Management Systeme), Gis (geo Informations Systeme) · Erfahrungen Im Umgang Mit Change-prozessen In Der Öffentlichen Verwaltung · Fähigkeit Zur Klaren Und Adressatengerechten Kommunikation Auf Allen Ebenen · Lokale Oder Regionale Verfügbarkeit Von Personal Ist Von Vorteil · Mindestens Drei Referenzprojekte Bei Vergleichbaren Kunden (städte. Landkreise, Behörden) · Fundierte Expertise In Der Analyse Und Optimierung Von It-strukturen, Insbesondere Im Kontext Digitaler Transformationsstrategien.