De Nederlandsche Bank N V Tender

Title: Werving En Selectiebureaus (4 Percelen) description: De Scope Van De Aanbesteding Betreft De Succesvolle En Volledige Werving En Selectie Van De Profielen Horende Bij Onderstaande Percelen Met Als Primair Doel De Indiensttreding Van De Kandidaat, Tegen Een Vooraf Vastgestelde Fee In De Vorm Van Een Vooraf (in Deze Aanbesteding) Vastgesteld Percentage Van Het Jaarsalaris. Het Jaarsalaris Betreft Het Bruto Salaris Over Één Kalanderjaar, Inclusief 13e Maand En 8% Vakantiegeld, Exclusief Alle Overige Emolumenten Zoals Persoonlijk Budget, Representatiekostenvergoeding, Reiskostenvergoeding, Leaseauto, Etc. Dnb Kiest Ervoor Om De Aanbesteding Op Te Delen In Vier Percelen (zie Paragraaf 3.4 Van Het Beschrijvend Document Voor Verdere Uitleg): Perceel 1: Financiële En Kwantitatieve Profielen, Zoals Econometristen, Actuarissen, Auditors En Riskspecialisten Met Uitzondering Van It-audit & -risk Profielen Perceel 2: It & Data Profielen Inclusief It-audit & -riskspecialisten En Managementrollen Op Het Gebied Van It & Data Perceel 3: Management Profielen: Afdelingshoofden, Sectiehoofden En Divisiedirecteuren, Met Uitzondering Van Managementrollen Op Het Gebied Van It & Data. Perceel 4: Beveiligers En Centralist Beveiligers. Inschrijvers Mogen Zich Voor Maximaal Twee Percelen Aanmelden. Het Is Inschrijver Zodoende Niet Toegestaan Om Zich Voor Meer Dan Twee Percelen Aan Te Melden. Dnb Hoopt Hiermee Te Bereiken Dat Inschrijver Zich Vanuit Hun Kernexpertise Aanmelden. Per Perceel Sluit Dnb Een Raamovereenkomst Met Één Primair Opdrachtnemer En Één Secundair Opdrachtnemer.